Трудные вопросы о переориентации ESG — повестки и новых рациональных стимулах вкладываться в устойчивость в период глобальных трансформаций.

● Взгляд в будущее. Как ESG-инициативы помогают в создании долгосрочных конкурентных преимуществ для бизнеса и бренда. Поиск баланса между «игрой в долгую» и «здесь и сейчас».

● Мировая климатическая повестка. Что ждать после СОР30?

● Новые стейкхолдеры и новые фокусы ESG для российских компаний. Как выбрать существенные и материальные цели с максимальным эффектом для бизнеса, бренда и корпоративной репутации.

● «Новый черный». Sustainability как эффективная HR-стратегия: увеличение мотивации сотрудников и привлечение новых талантов через формирование ответственного бренда работодателя.

● Стратегические ориентиры и рамки. 17 Целей устойчивого развития ООН и Национальные цели РФ. Versus или &.

● Что хочет потребитель сегодня. Презентация результатов III волны B2C-исследования E+ Change и Better by Okkam.

Современный потребитель, инвестор и талантливый сотрудник выбирают не продукт, а ценности и влияние, которые за ним стоят. Обсудим, как проекты со смыслом помогают адаптировать миссию и построить сильный бренд.

· Какие существуют рациональные стимулы и аргументы за построение ответственного бренда сегодня? И какие барьеры этому мешают?

· Настроения, значимые ценности и запросы людей сегодня. Как они соотносятся с приоритетами самих компаний?

· Ребрендинг для локализованного бизнеса: контекст, стратегический вызов, идея и результаты.

· Интеграция ESG-принципов в ядро бизнес-модели и бренд-стратегии: убедительная системная история, а не отдельный «зеленый» проект.

· Антропоцентризм: как фокус на человеке приносит выгоду и B2C, и В2В-сектору, и что мы можем почерпнуть из лучших практик НКО?

На смену ценностям глобализма приходят потребности в доверии, принадлежности к сообществу, желание поддержать и воспользоваться поддержкой тех, кто рядом. Сегодня вместо безудержной экспансии усилия и ресурсы направляются на ближний периметр: территория присутствия, сообщество потребителей, сотрудников и членов их семей.

Обсудим, как выходить за пределы корпоративных отчетов и создавать аутентичные истории, которые приносят эффективные и измеримые результаты, укрепляют доверие, формируют новые точки роста и обеспечивают устойчивое развитие региона.

В турбулентное время невозможно создавать смыслы в одиночку. Ключ к позитивным изменениям — это партнерства, где синергия участников создает эффективный результат. На этой сессии мы разберем, как коллаборации между бизнесом, некоммерческими организациями, социальными предпринимателями и инфлюенсерами помогают решать сложные социальные и экологические проблемы, доносить ценности до широкой аудитории и решать бизнес-задачи.

● Как и где найти «своего» партнера?

● Как понять, что получилось? Измерение результата и оценка эффективности для каждого участника.